2022 지방직 7급 경쟁률 20년과 차이 심함

7급 국가직의 1차 시험이 진행되던

7월이 끝나고 어느새 8월도

마무리 되어가고 있는데요.

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7급 지방직의 시험은 10월에

진행되어 아직 시작되지 않았습니다.

2022 지방직 7급 경쟁률은

원서접수가 종료된 후 공개되었는데요.

다수 지역에서 2022 지방직 7급 경쟁률이

하락세를 보였다고 합니다.

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우선 2022 지방직 7급 경쟁률로

서울시의 경쟁률을 먼저

확인해보도록 하겠습니다.

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해당 자료는 2021년과

2022 지방직 7급 경쟁률을

비교한 자료입니다.

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작년 서울시 7급 지방직의 평균

경쟁률은 50대 1이었고 올해에도

마찬가지로 50대 1이었는데요.

일반행정직의 2022 지방직 7급 경쟁률은

69대 1에서 67대 1로 감소하였고

지방세무직의 경쟁률은 238대

1에서 230대 1로 하락하였습니다.

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이어서 경기도의

2022 지방직 7급 경쟁률을 살펴보겠습니다.

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경기도의 2022 지방직 7급 경쟁률은

2021년보다 2022년 소폭 상승한

것을 확인할 수 있는데요.

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경기도의 평균 경쟁률이 72대 1에서

86대 1로 상승하였습니다. 하지만

작년보다 선발 인원이 약 30명

가까이 줄어들었다는 점이 있는데요.

올해 경기도 일반행정직의

경쟁률은 119대 1입니다.

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전국적인 2022 지방직 7급 경쟁률을

보았을 때 점점 경쟁률이 하락하고

있는 모습을 확인할 수 있습니다.

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2020년에는 30대 1 이상의 경쟁률을

기록한 지역들도 몇몇 보였는데요.

2021년에는 20대 1의 경쟁률을

넘긴 지역 조차 보이지 않다가,

2022 지방직 7급 경쟁률에서는

10대 1 미만의 경쟁률인 지역들이

생겨나기 시작했습니다.

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점점 채용 인원이 줄어들고

있기 때문에 도전하는 분들이

적어지고 있는 것 같습니다.

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하지만 2022 지방직 7급 경쟁률이

하락세를 보이고 있다 하더라도,

경기도처럼 경쟁률이 전년보다

증가하는 모습을 보이기도

하였는데요.

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2022 지방직 7급 경쟁률은

같은 직렬이어도 지역에 따라

차이를 보이기도 합니다.